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腾讯发布女性程序员职场力大数据报告:女性程序员薪酬涨幅超男程序员,00后女生更愿意做程序员

时间:2020-10-25     作者:平东采编 来源:科眼观   阅读

女性一直是程序员职场的“稀缺物种”,不过情况正在发生变化。

1024日程序员节当天,腾讯课堂联合猎聘正式发布《中国女性程序员职场力大数据报告》(以下简称“报告”),报告显示程序员领域不再是男性的专属领地,2018至2020年三年间,女性程序员的增长比例将近70%。越来越多女性正加入程序员的行列,其平均月薪也达到1.5万元。此外,报告显示女性程序员体现出更高的学习消费热情和年轻化特征——女性程序员学习花费达程序员1.5倍,00后女生则更愿意成为程序员。

女性程序员平均月薪达1.5万,薪酬涨幅超男性程序员

报告显示,2018年至2020女性程序员数量整体增长近70%,涨幅显著。

方面,互网行一直处于各行部位置,程序也因为高薪成为备受关注职业报告显示,女性程序员平均月薪为1.5万元,2018年、2019年、2020年男女程序平均年薪酬涨幅对比发现,程序的同比增幅分别为7.1%4.8%,高于男性2.8%、4.4%绝对值差距从2018年的14%缩小到了11%女性程序员的收入正逼近男性可以预见,男女程序剪刀差将会一步收窄

女性程序员学习投资是男1.500后女更愿意成为程序员

除了勾勒出中国女性程序员的画像,报告同时指出,女性程序员发展呈现年轻化、更愿意为学习消费投资两大趋势。报告显示,00后女生学IT课程的人数在女性各年龄阶段中占比高,00后女生更愿意做程序员,未来程序员职业的性别数量偏差有望进一步缩减。

程序需要不断更新知结构,才能跟上互网技周期短、奏快的潮流,一旦掉就容易被淘汰。报告显示,程序比男程序习时间,平均每次课时长约为20,相应地,们也更愿意为提升自我付费,女性程序花费投入是男程序1.5倍。这些数据也从侧面体现出程序有着更的上心和学能力。女性程序⠦#8220;水平差习动力不足”的偏见亟需扭转

事实上,女性程序员对学习更加迫切,报告显示女性程序员认为能力是重要的职场能力。而Java进阶、新媒体营销、前端开发、Python、产品运营等则是女性程序员相对更青睐的课程。

女性程序员职场压力大,解方式是学习新技能

相较于男性,女性程序更复职场环境,更职场压力,如技更新、工作与家庭的平衡,生育问题等,是女性程序不得不面报告显示,女性程序员压力来源TOP3为学习新知识、高强度工作、晋升空间比预期低尽管女性程序职场生存环境并不如意,她们力的方式和却并不消极,有半数的女性程序选择积极面对压力,为动力,持学新的技能。31.8%的人能平静接受,认为力是正常象。

对于女性程序员的职场现状,猎聘全国战略中心高级顾问、猎聘智库高级研究员马岑表示,女性在沟通和协调工作、团队改善方面优势,工作表现较稳定,学上花时间、精力更多,但在婚育期来的职业生涯中断,归职场以跟上企业发展的需要。总体看,女性程序员优皆有,关看能否发挥为团队、企业带来更高的价

报告数据来源于腾讯课堂用户数据、腾讯课堂问卷调研数据及猎聘用户数据。作为国内最大的在线终身教育平台,腾讯课堂累计服务学员超过4亿,每周有超千万的用户在腾讯课堂在线学习,累计课程超过30万门,服务教培机构、学校、企业和公共部门超过30万家。腾讯课堂发布女性程序职场告》,试图更清晰地窥见了女性程序群体的内心世界,也揭示出女性程序员职场现状与困境,人才建提供参考。


1024日程序员节当天,腾讯课堂联合猎聘正式发布《中国女性程序员职场力大数据报告》(以下简称“报告”),报告显示程序员领域不再是男性的专属领地,2018至2020年三年间,女性程序员的增长比例将近70%。越来越多女性正加入程序员的行列,其平均月薪也达到1.5万元。此外,报告显示女性程序员体现出更高的学习消费热情和年轻化特征——女性程序员学习花费达程序员1.5倍,00后女生则更愿意成为程序员。

女性程序员平均月薪达1.5万,薪酬涨幅超男性程序员

报告显示,2018年至2020女性程序员数量整体增长近70%,涨幅显著。

方面,互网行一直处于各行部位置,程序也因为高薪成为备受关注职业报告显示,女性程序员平均月薪为1.5万元,2018年、2019年、2020年男女程序平均年薪酬涨幅对比发现,程序的同比增幅分别为7.1%4.8%,高于男性2.8%、4.4%绝对值差距从2018年的14%缩小到了11%女性程序员的收入正逼近男性可以预见,男女程序剪刀差将会一步收窄

女性程序员学习投资是男1.500后女更愿意成为程序员

除了勾勒出中国女性程序员的画像,报告同时指出,女性程序员发展呈现年轻化、更愿意为学习消费投资两大趋势。报告显示,00后女生学IT课程的人数在女性各年龄阶段中占比高,00后女生更愿意做程序员,未来程序员职业的性别数量偏差有望进一步缩减。

程序需要不断更新知结构,才能跟上互网技周期短、奏快的潮流,一旦掉就容易被淘汰。报告显示,程序比男程序习时间,平均每次课时长约为20,相应地,们也更愿意为提升自我付费,女性程序花费投入是男程序1.5倍。这些数据也从侧面体现出程序有着更的上心和学能力。女性程序水平差习动力不足”的偏见亟需扭转

事实上,女性程序员对学习更加迫切,报告显示女性程序员认为能力是重要的职场能力。而Java进阶、新媒体营销、前端开发、Python、产品运营等则是女性程序员相对更青睐的课程。

女性程序员职场压力大,解方式是学习新技能

相较于男性,女性程序更复职场环境,更职场压力,如技更新、工作与家庭的平衡,生育问题等,是女性程序不得不面报告显示,女性程序员压力来源TOP3为学习新知识、高强度工作、晋升空间比预期低尽管女性程序职场生存环境并不如意,她们力的方式和却并不消极,有半数的女性程序选择积极面对压力,为动力,持学新的技能。31.8%的人能平静接受,认为力是正常象。

对于女性程序员的职场现状,猎聘全国战略中心高级顾问、猎聘智库高级研究员马岑表示,女性在沟通和协调工作、团队改善方面优势,工作表现较稳定,学上花时间、精力更多,但在婚育期来的职业生涯中断,归职场以跟上企业发展的需要。总体看,女性程序员优皆有,关看能否发挥为团队、企业带来更高的价

报告数据来源于腾讯课堂用户数据、腾讯课堂问卷调研数据及猎聘用户数据。作为国内最大的在线终身教育平台,腾讯课堂累计服务学员超过4亿,每周有超千万的用户在腾讯课堂在线学习,累计课程超过30万门,服务教培机构、学校、企业和公共部门超过30万家。腾讯课堂发布女性程序职场告》,试图更清晰地窥见了女性程序群体的内心世界,也揭示出女性程序员职场现状与困境,人才建提供参考。